Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam được công nhận là môi trường làm việc lý tưởng châu Á
Như Mỹ
11/08/2024, 11:46
Mới đây, Công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam vừa được vinh danh trọn bộ 4 giải thưởng uy tín về nhân sự khu vực châu Á năm 2024 do Tạp chí HR Asia trao tặng, tái khẳng định vị thế môi trường làm việc lý tưởng trên toàn khu vực…
Vào ngày 8/8 vừa qua, Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam đã được vinh danh trọn bộ 4 giải thưởng uy tín về nhân sự khu vực châu Á năm 2024 tại HR Asia Awards.
Thành tích tuyệt đối là minh chứng cho những nỗ lực không ngừng của công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam trong việc gắn kết, chăm sóc nhân viên cũng như xây dựng và duy trì môi trường làm việc đa dạng, bình đẳng, hòa nhập và bền vững cho người lao động.
Các giải thưởng Công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam xuất sắc được trao tặng lần này bao gồm:
Giải thưởng “Nơi làm việc Tốt nhất Châu Á 2024” lần thứ 5 liên tiếp. Danh hiệu này không chỉ thể hiện mức độ gắn kết cao của nhân viên đối với tổ chức mà còn tái khẳng định vị thế môi trường làm việc lý tưởng của Công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam trên quy mô toàn khu vực.
Giải thưởng “Doanh nghiệp Quan tâm Chăm sóc Nhân viên tuyệt vời nhất”, bảo chứng cho các chính sách đảm bảo an sinh cho nhân viên và những nỗ lực xây dựng văn hoá quan tâm chăm sóc không chỉ giữa công ty với nhân viên mà còn được mở rộng đến các thành viên trong gia đình của nhân viên và cộng đồng.
Giải thưởng “Doanh nghiệp có chính sách Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập Nổi bật nhất”, đánh dấu môi trường làm việc lý tưởng nhờ khuyến khích nhân viên thể hiện màu sắc bản thân và tôn trọng ý kiến cá nhân.
Giải thưởng “Doanh nghiệp có Môi trường Làm việc Bền vững”, ghi nhận những nỗ lực khuyến khích văn hóa học tập chủ động nhằm phát triển năng lực, kỹ năng và chuyên môn trong môi trường làm việc định hướng công nghệ và sáng tạo.
Công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam ngày càng khẳng định vị thế môi trường làm việc lý tưởng trên quy mô toàn khu vực.
Chị Nguyễn Kim Mai Thư, Phó Tổng giám đốc Quản trị Nguồn Nhân lực kiêm Phó Tổng giám đốc Tiếp thị Thương hiệu và Truyền thông FWD Việt Nam cho biết: “Trọn bộ 4 giải thưởng danh giá về nhân sự ở quy mô Châu Á lần này là sự ghi nhận vô cùng ý nghĩa đối với công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam. Là thương hiệu nhà tuyển dụng trẻ, chúng tôi luôn tận dụng sự năng động và thế mạnh này của tổ chức để ứng dụng các xu hướng hiện đại vào việc xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng và hạnh phúc nhất. Mỗi nhân viên tại FWD luôn được tôn trọng, gắn kết và an tâm phát triển bền vững. Đây là một trong những trụ cột chính giúp FWD hiện thực hóa tầm nhìn “thay đổi cảm nhận của mọi người về bảo hiểm”.
Các hoạt động gắn kết thể hiện sự thấu hiểu và quan tâm đến nhân viên của FWD Việt Nam.
HR Asia Awards - Nơi làm việc tốt nhất Châu Á là giải thưởng thường niên của ngành Nhân sự do Tạp chí HR Asia thực hiện. Theo khảo sát và báo cáo của HR Asia năm 2024, môi trường làm việc của Công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam tiếp tục có chỉ số gắn kết giữa nhân viên và tổ chức cao vượt trội so với toàn thị trường ở cả 3 hạng mục khảo sát chính: Giá trị cốt lõi - Core (văn hoá và đạo đức, lãnh đạo và tổ chức, sáng kiến hoạt động), Cá nhân - Self (gắn kết cảm xúc, lý trí, tâm hồn), Tổ chức - Group (suy nghĩ, cảm nhận, hành động).
FWD là tập đoàn bảo hiểm hoạt động rộng khắp châu Á với hơn 13 triệu khách hàng tại 10 thị trường, bao gồm một số thị trường bảo hiểm phát triển nhanh nhất trên thế giới. FWD được thành lập vào năm 2013 với tầm nhìn “thay đổi cảm nhận của mọi người về bảo hiểm”.
Với phương châm lấy khách hàng làm trọng tâm, khai thác sức mạnh công nghệ kỹ thuật số, FWD mang đến khách hàng các sản phẩm bảo hiểm sáng tạo, dễ hiểu và hành trình trải nghiệm bảo hiểm đơn giản hơn.
Đọc thêm
Các hãng bay nội địa đồng loạt khai thác tại ga T3 Tân Sơn Nhất
Hầu hết các hãng hàng không nội địa đã chuyển sang khai thác tại nhà ga T3 sân bay Tân Sơn Nhất, giúp hành khách làm thủ tục nhanh hơn và thuận tiện di chuyển trong dịp cao điểm Quốc khánh 2/9…
Cần Thơ kêu gọi nhà đầu tư nhà máy đốt rác phát điện thứ 3 và dự án điện mặt trời
Thành phố Cần Thơ kêu gọi đầu tư nhà máy đốt rác phát điện thứ 3 với công suất tối đa 25MW; mời gọi dự án điện mặt trời tại Hồ nước ngọt quy mô khoảng 50 ha theo hình thức điện mặt trời phao nổi hoặc trên bờ hồ; kêu gọi hợp tác trong các lĩnh vực như biến đổi khí hậu…
Doanh nghiệp không thể đứng ngoài cuộc đua khai thác dữ liệu trong kỷ nguyên AI
Trong kỷ nguyên số, dữ liệu và AI là “vũ khí” cạnh tranh then chốt. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp Việt vẫn ứng phó tình thế hơn là chiến lược dài hạn; để bứt phá cần khai phá thị trường mới, tận dụng dữ liệu, ứng dụng công nghệ và đầu tư vào con người...
Thuế TP. Hà Nội nêu điều kiện thanh toán không dùng tiền mặt được khấu trừ thuế
Kể từ ngày 1/7/2025, điều kiện khấu trừ thuế giá trị gia tăng được siết chặt khi hóa đơn trên 5 triệu đồng đều phải thanh toán không dùng tiền mặt. Tuy nhiên, đi cùng với đó là sự linh hoạt hơn cho doanh nghiệp nhờ cơ chế ủy quyền thanh toán cho người lao động…
Xử nghiêm hành vi trục lợi chính sách theo Nghị định 178
Ban Chỉ đạo của Chính phủ về sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp đề nghị xử lý nghiêm các trường hợp trục lợi, vi phạm trong xem xét, giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định 178...
Sáu giải pháp phát triển nhanh và bền vững ngành năng lượng
Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn để phát triển năng lượng xanh, sạch nhằm đảm bảo an ninh năng lượng và phát triển bền vững. Ông Nguyễn Ngọc Trung chia sẻ với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy về sáu giải pháp để phát triển nhanh và bền vững ngành năng lượng nói chung và các nguồn năng lượng tái tạo, năng lượng mới nói riêng…
Nhân lực là “chìa khóa” phát triển điện hạt nhân thành công và hiệu quả
Trao đổi với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, TS. Trần Chí Thành, Viện trưởng Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam, nhấn mạnh vấn đề quan trọng nhất khi phát triển điện hạt nhân ở Việt Nam là nguồn nhân lực, xây dựng năng lực, đào tạo nhân lực giỏi để tham gia vào triển khai, vận hành dự án...
Phát triển năng lượng tái tạo, xanh, sạch: Nền tảng cho tăng trưởng kinh tế trong dài hạn
Quốc hội đã chốt chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế 8% cho năm 2025 và tăng trưởng hai chữ số cho giai đoạn 2026 – 2030. Để đạt được mục tiêu này, một trong những nguồn lực có tính nền tảng và huyết mạch chính là điện năng và các nguồn năng lượng xanh, sạch…
Nhà đầu tư điện gió ngoài khơi tại Việt Nam vẫn đang ‘mò mẫm trong bóng tối’
Trả lời VnEconomy bên lề Diễn đàn năng lượng xanh Việt Nam 2025, đại diện doanh nghiệp đầu tư năng lượng tái tạo nhận định rằng Chính phủ cần nhanh chóng ban hành các thủ tục và quy trình pháp lý nếu muốn nhà đầu tư nước ngoài rót vốn vào các dự án điện gió ngoài khơi của Việt Nam...
Tìm lộ trình hợp lý nhất cho năng lượng xanh tại Việt Nam
Chiều 31/3, tại Hà Nội, Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam, Hiệp hội Năng lượng sạch Việt Nam chủ trì, phối hợp với Tạp chí Kinh tế Việt Nam tổ chức Diễn đàn Năng lượng Việt Nam 2025 với chủ đề: “Năng lượng xanh, sạch kiến tạo kỷ nguyên kinh tế mới - Giải pháp thúc đẩy phát triển nhanh các nguồn năng lượng mới”...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán),
có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu).
Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: